از لانژو، به سمت شمال غربی، از طریق کریدور هکسی، از طریق قلمرو Wuwei به طول 20 کیلومتر تونل Wushengling، به حرکت رو به جلو ادامه دهید، بین آوارهای گوبی واحه ای از سبزه ظاهر شد، درختان سبز در میان ایستاده جدید. شهر - شهر جینچانگ اینجاست.
اینجا شهری نیست. در دهه‌های 1950 و 1960، زمین‌شناسان سنگ معدن نیکل را در اینجا یافتند، لبه شرکت‌های معدن، شرکت‌هایی یک شهر را راه‌اندازی کردند، شهر جینچانگ نیز به عنوان "سرزمین مادری نیکل" شناخته می‌شود.
با ایستادن بر روی سکوی تماشای پارک ملی معدن جینچوان، می توانید تصویر کامل یک گودال روباز بزرگ را ببینید. گودال رها شده است، و با حصاری ساخته شده با آوار احاطه شده است، با سنگ سفید سنگی که نوری کورکننده را در زیر خورشید منتشر می کند. در اطراف گودال، یک حیاط وجود دارد، دروازه میله پرچم روی سه پرچم در اهتزاز باد، میله پرچم زیر اسکله سنگی حکاکی شده است "شرکت مدیریت معدن یکپارچگی طلایی با مسئولیت محدود بخش پروژه جینچوان".
مقصد سفر نویسنده اینجاست.
"نیکل" معروف است برای شرکت Jinchuan گروه، یکپارچگی طلا بخش پروژه Jinchuan انجام گروه معدن Longshou، دو معدن، سه معدن و پروژه معدن، در گروه Jinchuan، سه معادن بزرگ دارای سیستم مهندسی ساخت و ساز.
"دپارتمان پروژه جینچوان یک بخش پروژه قدیمی شرکت جین‌سین‌سین است که به سنت حسنه جین‌سین‌سین، تولید ایمن، ساخت‌وساز استاندارد، با کمک مکانیزاسیون، اجرای فعال مدیریت معدن 4.0 و پرورش کارگران صنعتی پایبند است. ....... عادات خوب پرورش داده شده اند و در سال های گذشته پایه ای محکم گذاشته شده است. می خواستم به او تبریک بگویم، اما او در ادامه به من گفت: این نتیجه تلاش مدیران پروژه های متوالی است، من فقط دو ماه است که اینجا هستم.
صحبت از مدیریت معدن 4.0، شو یان، دستیار مدیر دفتر بخش پروژه Golden Integrity، گویی یک دوست خانوادگی است. در نیمه اول سال، ریاست پروژه بازنگری قوانین تطبیق را برای کارگران صنعتی و مدیران شیفت به پایان رساند و 20 کارگر صنعتی و 7 نفر دیگر را در حال آموزش قرار داده است. مطابق با استانداردهای مربوطه توسعه یافته توسط شرکت Golden Integrity، بخش پروژه با توجه به حرفه های مختلف، انواع کار بازنگری مقیاس رتبه بندی کارگران صنعتی، رتبه بندی هفتگی کارگران صنعتی، تعدادی از کارگران صنعتی میانگین امتیاز 84 یا بیشتر را دارند. به آخر هفته می رسد، متخصص منابع انسانی در حال انجام امتیازدهی SOP برای رهبران تیم های آزمایشی و اعضای تیم است و نتایج امتیازدهی هر ماه خلاصه می شود.
در 30 ژوئن، بخش پروژه لیست حقوق و دستمزد را به صورت آنلاین انجام داد. علاوه بر مدیریت و منابع انسانی، کلیه کارهای مربوط به مدیریت معدن 4.0 مانند مدیریت فنی در محل، تولید ایمنی، شناسایی و ارزیابی ریسک، مدیریت تجهیزات و بودجه جامع نیز با نظم و ترتیب در حال انجام است.
طرف A نیز رویکرد ما را به خوبی تشخیص می دهد. به گفته ژائو ژائوجی، معاون مدیر مسئول تولید ایمنی در بخش پروژه، «شرکت‌های زیادی در اینجا کار می‌کنند، اما وقتی مهمان‌هایی از آن بازدید می‌کنند، معمولاً طرف A آنها را برای بازدید از سطح کار ما می‌آورد و ما تبدیل شده‌ایم. یک مدل."
سپس ابتدا به چاه بروید تا ببینید -
پایین چاه
لوازم حفاظت از نیروی کار در کابینت مهمانخانه دپارتمان پروژه یکپارچگی طلایی، کلاه ایمنی، روپوش، چکمه‌های معدن، ماسک‌های محافظ، نجات‌دهنده‌های خود ...... به طور مرتب در جعبه ذخیره‌سازی قرار داده شده است. خو یان گفت: "این نیز بخشی از استانداردسازی تدارکات است که دسترسی به آن هنگام پایین رفتن از چاه آسان است."
گروه Jinchuan اهمیت زیادی به تولید ایمنی زیرزمینی می دهد، روش پایین رفتن از چاه را نمی توان از دست داد، پوشیدن یک صفحه اطلاعات الکترونیکی خوب، حمل کننده مردم از طریق جاده طولانی، اولین کسی است که ما را به صورت عملیات حفاری می فرستد. . در اینجا، با رئیس بخش سه معدن، جیانگ گانگ، که کار را در محل هدایت می کرد، ملاقات کردیم، در حالی که دالی سواران مشغول بازی با تورهای لنگر بر روی دیواره های غار بودند. او به من گفت: "سنگ اینجا شکسته است، ما الزامات ساخت و ساز ایمنی را به شدت دنبال می کنیم و "یک حفاری، یک واحد" را اتخاذ می کنیم، اگرچه پیشرفت کندتر است، اما باید از کیفیت پروژه و ایمنی ساخت و ساز اطمینان حاصل کنیم.
در دیوار غار نزدیک، یک کتاب کوچک پیدا کردم، نگاهی به آن باز کنید، کتاب رکورد تشخیص گاز سایت است. دپارتمان پروژه یکپارچگی طلایی هر تیم را به یک آشکارساز گاز سه در یک برای هر شیفت مجهز کرده است، در حالی که تیم ها مجهز به دفترچه های ثبت گاز در محل هستند که داده ها را به موقع برای بازرسی ثبت می کنند. بخش پروژه و منطقه کار نه تنها به تشخیص گاز در هر شیفت نیاز دارد، بلکه تیم ها را ملزم به انجام کار اسپرینکلر در هر شیفت و در عین حال نظارت بر پرسنل می کند. تجهیزات حفاظت از کار برای پوشیدن کامل، به ویژه پوشیدن ماسک هنگام پاشش دوغاب، حفاری سنگ. حزب A همچنین به طور منظم خطرات بیماری های شغلی را در محیط عملیات تشخیص می دهد و به طور منظم برای تبلیغات عمومی در اختیار ما قرار می دهد تا به خود یادآوری کنند که اقدامات محافظتی انجام دهند."
در منطقه معدن، من با Jinchuan سه معدن معدن هفت منطقه کار مدیر Fu Dongchuan ملاقات کردم. او یک لامپ معدنی بزرگ حمل می کرد و در اطراف راه می رفت و از هیچ جزئیاتی دریغ نمی کرد. ژائو ژائوجی به من گفت: "فو دونگ چوان متخصص در پر کردن معدن است، معمولاً نمی بینم که خیلی خوب کنار می آیند، اما فو دانگ چوان هر بار که در چاه پایین می رود مبهم نیست، بررسی کنید کار به ویژه با دقت است، کیفیت پروژه و تا زمانی که خطرات پنهان پیدا شوند، نیازهای ایمنی و تمدن تولید بسیار بالاست و فوراً باید اصلاح شوند."
همچنین به همین دلیل است که همکاری بین دو طرف شرکت بسیار خوب بوده است، زیرا این مفهوم بسیار سازگار است. به گفته ژائو ژائوجی، در نیمه اول سال، اولین طرف در کارهای ساخت و ساز بخش پروژه صداقت Jinxin برای پروژه های نمونه، ارزیابی مهندسی با کیفیت بالا، بخش پروژه صداقت Jinxin Jinchuan همه قبول سه ماهه طرف اول را گذراندند. شرکت گروه و سطح دوم پذیرش ماهانه واحد.
"فرهنگ خانواده"
از میان یک کوچه، ناگهان بوی برنج به مشام رسید.
"تقریباً وقت غذا است." سان ژانقون به ساعتش نگاه کرد و گفت: برو برو تو غذاخوری زیرزمینی تا نگاه کنی.
به دنبال این عطر، به پناهگاهی ساده رسیدیم، جایی که یک سرآشپز میانسال در حال سرخ کردن گوشت عطری در یک قابلمه بزرگ بود. فن چرخید و دود را به داخل محور هوای برگشتی پمپ کرد. سون ژانقون گفت که این سه معدن بسیار دور از محل زندگی اداره پروژه یکپارچگی طلایی هستند و بخشی از ناهار کارگران توسط بخش پروژه ارسال می شود و برخی از کارگران که وقت سفارش ناهار را نداشتند. برای اطمینان از اینکه آنها می توانند یک غذای گرم بخورند، از چاه پایین رفتند، بخش پروژه با حزب A صحبت کرد و یک غذاخوری کوچک را در پایین چاه باز کرد که در بین کارگران بسیار محبوب است.
با نگاه کردن به این غذای جذاب، من واقعاً می خواهم یک کاسه بزرگ بخورم. گلوله کنید یا آن را به همکارانی که زیرزمینی کار می کنند بسپارید.
به غذاخوری منطقه نشیمن دپارتمان پروژه جین‌سین برگشتیم، وقت ناهار بود. علامت عمومی کنار پنجره قیمت انواع ناهار و همچنین خرید مواد تشکیل دهنده را نشان می دهد. پنج یا شش نوع غذا وجود دارد، هم ظرف قابلمه و هم سرخ کرده. بخش پروژه دفتر مرکزی را برای ارتقای سیستم مدیریت غذاخوری افتتاح کرده است که می تواند به تازگی مواد اولیه، نمونه های غذا و بازرسی تجهیزات و امکانات و سایر جنبه های مدیریت کلیدی دست یابد. کارکنان ناهار خوری برای دریافت غذا، چه پرداخت حضوری، بلکه از طریق پرداخت نرم افزار تلفن همراه، به طور منظم صف کشیدند. پرداخت نرم افزار تلفن همراه.
پیاده روی در غذاخوری روبروی یک فضای باز، فضای خوابگاهی دپارتمان پروژه یکپارچگی طلایی است که مجهز به دستگاه تصفیه آب و حمامی است که 24 ساعت شبانه روز آب گرم را تامین می کند. یک راننده کامیون از Shaanxi به من گفت که او قبلاً در شرکت های دیگر بود و مجبور شد سرازیری را طی کند و مسیر طولانی را بدود تا در بعضی جاها حمام آب گرم بگیرد. "بیا به طلا صداقت در بر داشت یک تفاوت بزرگ، این شرکت ترویج "فرهنگ خانواده"، اجازه دهید کارگران غذای گرم بخورند، حمام آب گرم، بخوابند، خواب گرم، از زندگی از جزئیات کوچک در مراقبت از ما، ما انجام می دهیم. کار نیز پر انرژی است."
Sun Zhanqun به من گفت که در Jinchuan شرکت پروژه ساخت و ساز معدن بیشتر است، اغلب وجود خواهد داشت یک شرکت از حقوق و دستمزد بالا می خواهید به حفاری مردم از صداقت طلا، اما آن را دشوار است به حفاری دور. "گاهی اوقات افرادی برای رفتن وجود خواهند داشت، اما زمان زیادی برای خشک شدن و بازگشت وجود نخواهد داشت، زیرا آنها مدیریت یکپارچگی طلا، به رسمیت شناختن همزیستی یکپارچگی طلا و رونق مشترک "فرهنگ خانواده" را به رسمیت می شناسند."
"دو دست."
Sun Zhanqun بیش از 20 سال است که در یکپارچگی طلا کار می کند، به عنوان مدیر پروژه "قدیمی"، تجربه مدیریت او "دو دست" است، یک دست برای درک تولید ایمنی، یک دست برای درک ساختمان حزب و یادگیری.
پروژه صداقت طلایی اصلی 4 عضو حزب، در شرکت امسال برگزار شد "1 ژوئیه" کنفرانس ساختمان حزب، جی باند افتخاری به حزب کمونیست چین پیوست، برای تقویت بیشتر قدرت شاخه حزب. اگرچه تعداد اعضای حزب زیاد نیست، اما در لحظات حساس می تواند راهگشا باشد. هر فعالیت حزب سازی در بخش پروژه کل مدیریت را در بر می گیرد و پیشنهاد سازمان حزب را به هر اپراتور تولیدی منتقل می کند. Sun Zhanqun گفت که علاوه بر ایجاد مهمانی، بخش پروژه به یادگیری و رشد کارکنان نیز اهمیت زیادی می دهد.
علاوه بر آموزش قبلی تیم کارگران صنعتی، برای سیستم 12-ساعت کار در منطقه کاری، بخش پروژه یکپارچگی طلایی تمرکز آموزش و آموزش روزانه را به آموزش سایت زیرزمینی منتقل کرده است. به نتایج قابل توجهی دست یافته است.
نوآوری در کار در اینجا به طور کامل تشویق می‌شود، و دپارتمان پروژه یکپارچگی طلایی به‌ویژه یک تیم نوآوری علمی و فناوری راه‌اندازی کرده است، مشوق‌ها و مجازات‌ها را تدوین کرده و کارکنان را تشویق می‌کند تا فعالانه در نوآوری‌ها و تحولات فن‌آوری و همچنین کار پیشنهادی منطقی‌سازی مشارکت کنند. در اوقات فراغت کار روزانه، برای تقویت توانایی خلاصه‌نویسی و نوشتن کارکنان فنی، آنها را تشویق کنید تا تجربیات خوب و تجربیات موفق را در مقالات فنی، همزمان در نشریه بنویسند، اما همچنین برای تسهیل یادگیری و تبادل بین همکاران.
سان ژانقون فکر می کند: "به عنوان یک بخش پروژه قدیمی بالغ شرکت گلدن انسیت، باید مسئولیت سنگین پرورش استعدادهای درونی و انتقال استعدادها به بیرون را بر عهده بگیرد."
چندی پیش، دپارتمان پروژه یکپارچگی طلایی پذیرای 52 دانشجو از 12 کالج و دانشگاه مانند دانشگاه مرکزی جنوب، دانشگاه علم و فناوری پکن، دانشگاه معدن و فناوری چین، دانشگاه شمال شرقی و غیره بود که مراسم افتتاحیه را برگزار کردند. 2023 Golden Integrity "جمع آوری ستاره ها در شعله های آتش، رویای آینده" فعالیت های تمرین اجتماعی تابستانی در اینجا. بخش پروژه، پرسنل مدیریت اصلی و تکنسین ها را سازماندهی کرد تا دانش تولید ایمنی معدن، روش های استخراج، طراحی سازمان ساخت و ساز و فناوری را به دانشجویان آموزش دهند و دانشجویان را به بازدید از سه منطقه معدنی بخش پروژه با قفس هدایت کرد، که نشان داد حالت عملیات ساخت و ساز مدرن، مکانیزه و استاندارد Jinxin.
وانگ چینگهای، رئیس هیئت مدیره شرکت Golden Honest در سخنرانی برای دانشجویان کالج اشاره کرد که Golden Honest ایده توسعه "تشکیلات تقویت استعداد" را از ابتدای تاسیس خود ایجاد کرده است و این شرکت اهمیت زیادی به این شرکت می دهد. پرورش استعدادها به ویژه استعدادهای جوان. وانگ چینگهای دانشجویان کالج را فرستاد، امیدوار است که از طریق فعالیت های اجتماعی تابستانی، دانش و درک دانش آموزان از صنعت معدن را عمیق تر کند تا کشور استعدادهای معدنی بیشتری را پرورش دهد و انتقال دهد و به توسعه صنعتی کشور کمک کند.
